<< Назад | ![]() |
АДМИНИСТРАЦИЯ ОБОЯНСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
О внесении изменений в постановление Администрации Обоянского района от 10.10.2014
№ 652
В целях продолжения в 2015 году работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района, в соответствии с Номенклатурой должностей для формирования резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области с изменениями, утвержденной Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области (протокол от 10.03.2015 № 1) Администрация Обоянского района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Обоянского района от 10.10.2014 № 652 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района «Обоянский район» Курской области».
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального района «Обоянский район» Курской области в сети «Интернет».
3.Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Обоянского района Н. В. Черноусов
исп. Т. В. Бабаскина
т. (47141)2-23-81
Утверждены
постановлением Администрации Обоянского района Курской области
от 18. 03. 2014 № 299
Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации Обоянского района от 10.10.2014 № 652 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района «Обоянский район» Курской области».
1.В порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального района «Обоянский район» Курской области, утвержденном постановлением Администрации Обоянского района от 10.10.2014 № 652 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района «Обоянский район» Курской области»:
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
«Отбор граждан для включения в резерв управленческих кадров Обоянского Курской области осуществляется по целевым группам должностей:
Резерв управленческих кадров на руководящие должности в Администрации Обоянского района: руководители структурных подразделений Администрации Обоянского района |
21 |
Резерв должностных лиц органов местного самоуправления - руководителей муниципальных образований (городских и сельских поселений): главы муниципальных образований городского и сельских поселений, заместители глав администраций муниципальных образований городского и сельских поселений |
26 |
Должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений |
12 |
дополнить новым абзацем девятнадцатым следующего содержания:
«финалистов кадрового проекта «Губернаторская тысяча. Управленцы 21 века».»;
абзацы девятнадцатый – двадцать седьмой считать соответственно абзацами двадцатым – двадцать восьмым;
дополнить новыми абзацами двадцать девятым – тридцать первым:
«К гражданам, являющимися кандидатами для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области по целевым группам «Руководители муниципальных образований (городских и сельских поселений): заместители глав администраций муниципальных образований городского и сельских поселений», «Руководители структурных подразделений Администрации Обоянского района» предъявляются дополнительные требования:
соответствие квалификационным требованиям для замещения высшей группы должностей муниципальной службы Курской области;
соблюдение ограничений, установленных действующим законодательством для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.»;
Абзацы двадцать девятый – сорок шестой считать соответственно абзацами тридцать второй – сорок девятый;
дополнить новыми абзацами пятидесятым – пятьдесят четвертым:
«Назначение гражданина, состоящего в резерве управленческих кадров Обоянского района Курской области, на вакантную должность, для замещения которой он включен в резерв, кроме выборных должностей, осуществляется с его согласия по решения соответствующего работодателя (представителя нанимателя).
Назначение гражданина, состоящего в резерве управленческих кадров Обоянского района Курской области по целевым группам «Руководители муниципальных образований (городских и сельских поселений): заместители глав администраций муниципальных образований городского и сельских поселений», «Руководители структурных подразделений Администрации Обоянского района» на вакантную должность руководителя или заместителя руководителя осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя при соблюдении требований законодательства Российской Федерации и Курской области о муниципальной службе.
Гражданин, включенный в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области, с его согласия, по решению работодателя (представителя нанимателя) назначается на должность (кроме выборных должностей), относящуюся к равнозначной по отношению к той, на которую он включен в резерв, в пределах целевых групп должностей для формирования резерва, в случае его соответствия требованиям к этой должности, в том числе – квалификационным (для должностей муниципальной службы Курской области), а также профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на этой должности.
Гражданин, состоящий в резерве управленческих кадров Обоянского района Курской области, с его согласия, по решения работодателя (представителя нанимателя) назначается на нижестоящую руководящую должность по отношению к той, на которую включен в резерв, как в соответствующей целевой группе, так и в иной целевой группе должностей для формирования резерва кадров.
Назначение гражданина, состоящего в резерве управленческих кадров Обоянского района Курской области, с его согласия, на нижестоящую руководящую должность по отношению к той, на которую он включен в резерв, не является основанием для исключения гражданина из резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области.».
2. В Положении о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерве управленческих кадров Обоянского района Курской области, утвержденном постановлением Администрации Обоянского района от 10.10.2014 № 652 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района «Обоянский район» Курской области»:
дополнить новым абзацем – восемьдесят вторым следующего содержания:
«По результатам конкурсного отбора кандидатов конкурсными комиссиями принимаются следующие решения:
рекомендовать к включению в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области кандидата (ов);
отказать кандидату (ам) в рекомендации к включению в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области.»;
Абзацы восемьдесят второй – девяносто первый считать соответственно абзацами восемьдесят третий – девяносто второй.