ГЛАВА ОБОЯНСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от     10 .         02.         2010г.    №  114

г. Обоянь

О комиссии по формированию

и подготовке резерва управленческих кадров

Обоянского района Курской области

В целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики и органов местного самоуправления ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.         Образовать Комиссию по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Обоянского района Курской области.

2. Утвердить прилагаемые Положение о Комиссии по формированию
и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района  и ее новый состав.

3. Рекомендовать главам муниципальных образований района организовать работу по формированию резерва управленческих кадров для органов местного самоуправления.

4. Признать утратившим силу постановление Главы Обоянского района 20.02.2009г. № 72.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Обоянского района                                                                              С.С. Щигорев

исп. С.Г. Янченко

т. 2-25-69

Приложение № 1

к постановлению Главы

Обоянского района

от 10.02.2010г. № 114

ПОЛОЖЕНИЕ

о Комиссии по формированию и подготовке

резерва управленческих кадров Обоянского района

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности
Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
Обоянского района  (далее - Комиссия).

2.          Основными задачами Комиссии являются:

а) подготовка предложений Главе Обоянского района  Курской области по
формированию и эффективному использованию резерва управленческих
кадров Обоянского района;

б) координация деятельности органов местного самоуправления по вопросам,
связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением
резерва управленческих кадров Обоянского района;

в) контроль за реализацией мероприятий по формированию резерва
управленческих кадров Обоянского района.

3.          Комиссия для решения возложенных на нее задач:

а)         запрашивает и получает в установленном порядке необходимые
материалы от органов местного самоуправления, а также от организаций и учреждений района;

б) рассматривает предложения органов местного самоуправления по вопросам,
связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением
резерва управленческих кадров Обоянского района;

в)         определяет порядок ведения базы данных участников программы
формирования резерва управленческих кадров Обоянского района;

г)  определяет концепцию подготовки и переподготовки лиц,
включенных в резерв управленческих кадров Обоянского района, и их
дальнейшего выдвижения из резерва управленческих кадров Обоянского района;

д) определяет перечень должностей, подлежащих замещению
участниками программы формирования резерва управленческих кадров
Обоянского района;

е)         подготавливает предложения о создании резерва управленческих
кадров, находящихся под патронажем Главы Обоянского района  Курской области (до 50 человек).

4. Решения Комиссии оформляются протоколом ее заседания.

5. Члены Комиссии принимают участие в се работе на общественных началах.

       6. Организационно-методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел организационной работы  Администрации Обоянского района.

Приложение № 2

к постановлению Главы

Обоянского района

от 10.02.2010г. №  114

СОСТАВ

комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района