Официальный сайт муниципального образования
"Обоянский район"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Кадровый резерв
Данный раздел содержит информацию о кадровом резерве органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) итоги работы по формированию кадрового резерва;
  • б) квалификационные требования к кандидатам на участие в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
  • в) условия и результаты конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

<< Назад Версия для печати
 
О внесении изменений в постановление Администрации Обоянского района от 10.10.2014 № 652

АДМИНИСТРАЦИЯ    ОБОЯНСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от  18.   03.   2015  № 229

              г. Обоянь

 

 О внесении изменений в постановление Администрации Обоянского района от 10.10.2014

 № 652

 

В целях продолжения в 2015 году работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района,  в соответствии с Номенклатурой должностей для формирования резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области с изменениями, утвержденной  Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области (протокол от 10.03.2015 № 1) Администрация Обоянского района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.  Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Обоянского района от 10.10.2014 № 652 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров  муниципального  района «Обоянский район»  Курской области».

2. Разместить настоящее постановление  на официальном сайте муниципального района «Обоянский район» Курской области в сети «Интернет».

3.Постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

 

 

Глава Обоянского района                                                                      Н. В. Черноусов

 

 

 

 

исп. Т. В. Бабаскина

    т. (47141)2-23-81

 

 

                                                                             Утверждены

постановлением Администрации Обоянского района Курской области

                                                                             от  18. 03. 2014  № 299

 

Изменения,

которые вносятся в постановление Администрации Обоянского района от 10.10.2014 № 652 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров  муниципального  района «Обоянский район»  Курской области».

 

1.В порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального района «Обоянский район» Курской области, утвержденном  постановлением Администрации Обоянского района от 10.10.2014 № 652 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров  муниципального  района «Обоянский район»  Курской области»:

абзац седьмой  изложить в следующей редакции:

«Отбор граждан для включения в резерв управленческих кадров Обоянского Курской области осуществляется по целевым группам должностей:

 

Резерв управленческих кадров на руководящие должности в Администрации Обоянского района: руководители структурных подразделений Администрации Обоянского района

21

Резерв должностных лиц органов местного самоуправления - руководителей муниципальных образований (городских и сельских поселений): главы муниципальных образований городского и сельских поселений, заместители глав администраций муниципальных образований городского и сельских поселений

26

Должности руководителей муниципальных  предприятий и учреждений

12

 

            дополнить новым абзацем девятнадцатым следующего содержания:

«финалистов кадрового проекта «Губернаторская тысяча. Управленцы 21 века».»;

абзацы девятнадцатый – двадцать седьмой считать соответственно абзацами двадцатым – двадцать восьмым;

дополнить новыми абзацами  двадцать девятым – тридцать первым:

«К гражданам, являющимися кандидатами для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области по целевым группам «Руководители муниципальных образований (городских и сельских поселений): заместители глав администраций муниципальных образований городского и сельских поселений», «Руководители структурных подразделений Администрации Обоянского района» предъявляются дополнительные требования:

соответствие квалификационным требованиям для замещения высшей группы должностей  муниципальной службы Курской области;

соблюдение ограничений, установленных действующим законодательством для поступления на муниципальную службу  и ее прохождения.»;

  Абзацы двадцать девятый – сорок шестой считать соответственно абзацами тридцать второй – сорок девятый;

дополнить новыми абзацами пятидесятым – пятьдесят четвертым:

«Назначение гражданина, состоящего в резерве управленческих кадров Обоянского района Курской области, на вакантную должность, для замещения которой он включен в резерв, кроме выборных должностей, осуществляется с его согласия по решения соответствующего работодателя (представителя нанимателя).

Назначение гражданина, состоящего в резерве управленческих кадров Обоянского района Курской области по целевым группам «Руководители муниципальных образований (городских и сельских поселений): заместители глав администраций муниципальных образований городского и сельских поселений», «Руководители структурных подразделений Администрации Обоянского района» на вакантную должность руководителя или заместителя руководителя осуществляется  с его согласия по решению представителя нанимателя при соблюдении требований законодательства Российской Федерации и Курской области  о муниципальной службе.

Гражданин, включенный в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области, с его согласия, по решению работодателя (представителя нанимателя) назначается на должность (кроме выборных должностей), относящуюся к равнозначной по отношению к той, на которую он включен в резерв, в пределах целевых групп должностей для формирования резерва, в случае его соответствия требованиям к этой должности, в том числе – квалификационным (для должностей муниципальной службы Курской области), а также профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на этой должности.

Гражданин, состоящий в резерве управленческих кадров Обоянского района Курской области, с его согласия, по решения работодателя (представителя нанимателя) назначается на нижестоящую руководящую должность по отношению к той, на которую включен в резерв, как в соответствующей целевой группе, так и в иной целевой группе должностей для формирования резерва  кадров.

Назначение гражданина, состоящего в  резерве управленческих кадров Обоянского района Курской области, с его согласия, на нижестоящую руководящую должность по отношению к той, на которую он включен в резерв, не является основанием для исключения гражданина из резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области.».

2. В Положении о конкурсном отборе кандидатов на включение в  резерве управленческих кадров Обоянского района Курской области, утвержденном  постановлением Администрации Обоянского района от 10.10.2014 № 652 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров  муниципального  района «Обоянский район»  Курской области»:

дополнить новым абзацем – восемьдесят вторым следующего содержания:

«По результатам конкурсного отбора кандидатов конкурсными комиссиями принимаются следующие решения:

рекомендовать к включению в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области кандидата (ов);

отказать кандидату (ам) в рекомендации к включению в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области.»;

Абзацы восемьдесят второй – девяносто первый считать соответственно абзацами восемьдесят третий – девяносто второй.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Прикреплённый файл: АДМИНИСТРАЦИЯ ОБОЯНСКОГО РАЙОНА [69.5 Kb]
Создан: 05.03.2016 22:01. Последнее изменение: 05.03.2016 22:01.
Количество просмотров: 1819