ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

Обоянского РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 30 января 2017 года № 1/4 – III

      О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Курской области от 13.06.2007 № бО-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», законом Курской области от 12 декабря 2017 г. № 95-ЗКО «О внесении изменения в приложение № 3 к Закону Курской области «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального района «Обоянский район» Курской области, Представительное Собрание Обоянского района Курской области

РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
2. Считать утратившим силу решение Представительного Собрания Обоянского района Курской области от 16 февраля 2017 г. № 5/34 - III «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы».
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Представительного

Собрания Обоянского района  Курской области                                            А.В. Лукьянчиков                                                  

Глава Обоянского района

Курской области                                                                                                      Н.В. Черноусов

Приложение № 1

к решению Представительного Собрания

Обоянского района Курской области

от «30» января 2018 г. № 1/4 -III

Квалификационные требования

для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы

           Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

          1)          высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

          2)          главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

           3)         ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

           4)         младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.