<< Назад | |
АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2002 года N 6
О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий
труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области
(с изменениями на 27 августа 2020 года)
(в ред. постановлений Администрации Курской области от 22.03.2006 N 21, от
07.12.2006 N 117, от 18.01.2008 N 4, от 23.04.2009 N 135, от 29.01.2010 N 25-па,
от 19.02.2013 N 69-па, от 11.10.2013 N 728-па, от 30.12.2013 N 1050-па, от
03.03.2017 N 167-па, от 11.05.2018 N 388-па, от 27.08.2020 N 869-па)
В целях создания условий для улучшения состояния охраны и условий
труда на предприятиях, организациях и учреждениях Курской области,
предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня
профзаболеваемости Администрация Курской области постановляет:
1. Принять предложение комитета по труду Курской области о проведении
областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди
предприятий, организаций и учреждений Курской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение об областном конкурсе на лучшее
состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и
учреждений Курской области.
3. Комитету по труду Курской области (А.П. Максименко) разработать и
утвердить Рекомендации по проведению ежемесячного Дня охраны труда.
3.1. Комитету по труду и занятости населения Курской области (Е.В.
Кулагина) обеспечить выполнение пункта 10 Положения об областном
конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий,
организаций и учреждений Курской области, утвержденного указанным
постановлением, за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на
реализацию государственной программы Курской области "Содействие
занятости населения в Курской области.
(в ред. постановлений Администрации Курской области от 19.02.2013 N 69-
па, от 30.12.2013 N 1050-па, от 03.03.2017 N 167-па, от 11.05.2018 N 388-па)
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Курской области В.Ю. Берзина.
(в ред. постановлений Администрации Курской области от 19.02.2013 N 69-
па, от 27.08.2020 N 869-па)
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ
Положение об областном конкурсе на
лучшее состояние охраны и условий труда
среди предприятий, организаций и
учреждений Курской области
Утверждено
постановлением
Администрации Курской области
от 12 сентября 2002 г. N 6
(в ред. постановлений Администрации Курской области от 29.01.2010 N 25-па,
от 19.02.2013 N 69-па, от 11.10.2013 N 728-па, от 30.12.2013 N 1050-па, от
03.03.2017 N 167-па, от 27.08.2020 N 869-па)
1. Областной конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда среди
предприятий, организаций и учреждений Курской области (далее - Конкурс)
проводится в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и
снижения уровня профзаболеваемости. Задача Конкурса заключается в
усилении внимания к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных
условий труда, активизации работы работодателей, органов исполнительной
власти области, органов местного самоуправления, профсоюзов по
предупреждению производственного травматизма, распространению
передового опыта и методов работы организаций - победителей Конкурса.
2. Организация проведения Конкурса возлагается на комитет по труду и
занятости населения Курской области.
(в ред. постановления Администрации Курской области от 19.02.2013 N 69-
па)
3. Комитет по труду и занятости населения Курской области разрабатывает
и утверждает Рекомендации по проведению конкурса на лучшее состояние
охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений
Курской области (далее - Рекомендации).
(в ред. постановления Администрации Курской области от 19.02.2013 N 69-
па)
4. В Конкурсе могут принимать участие организации, расположенные на
территории Курской области, независимо от их организационно-правовой
формы и форм собственности (далее - организации).
5. Для участия в Конкурсе организации подают письменные заявки и
таблицы показателей по форме согласно приложению N 1 к настоящему
Положению. Расчет показателей и присвоение баллов производятся в
соответствии с таблицей оценочных показателей, приведенных в приложении
N 2.
6. Периодом для оценки показателей является календарный год.
Организации, расположенные на территории муниципальных районов и
городских округов, желающие принять участие в Конкурсе, представляют до
10 февраля заявки в администрацию соответствующего муниципального
района или городского округа.
7. Сбор, обобщение, анализ, проверку сведений, полученных от
участвующих в Конкурсе организаций, и подведение итогов Конкурса на
территории муниципальных районов и городских округов осуществляют
координационные советы (комиссии) по охране труда соответствующих
муниципальных образований (далее - координационные советы (комиссии) по
охране труда) в соответствии с настоящим Положением и Рекомендациями.
Координационные советы (комиссии) по охране труда определяют
победителей по одной организации, имеющей лучшие результаты в каждой
номинации согласно п. 10 настоящего Положения, и представляют оценочные
таблицы организаций - победителей Конкурса, копию протокола заседания
координационного совета (комиссии) по охране труда до 28 февраля в
комитет по труду и занятости населения Курской области.
(в ред. постановлений Администрации Курской области от 19.02.2013 N 69-
па, от 11.10.2013 N 728-па)
8. Комитет по труду и занятости населения Курской области создает
рабочую группу для рассмотрения, проверки, обобщения и анализа
материалов, поступивших на Конкурс (далее - рабочая группа).
В состав рабочей группы включаются представители: комитета по труду и
занятости населения Курской области; комитета внутренней политики
Администрации Курской области, комитета государственной службы и кадров
Администрации Курской области; Государственной инспекции труда в Курской
области (по согласованию); Союза "Федерация организаций профсоюзов
Курской области" (по согласованию); Государственного учреждения "Курское
региональное отделение Фонда социального страхования Российской
Федерации" (по согласованию); Ассоциации - объединения работодателей
"Союз промышленников и предпринимателей Курской области" (по
согласованию).
(в ред. постановлений Администрации Курской области от 03.03.2017 N 167-
па, от 27.08.2020 N 869-па)
9. По результатам рассмотрения материалов, представленных на Конкурс,
рабочая группа до 20 марта представляет свои предложения по признанию
победителей на рассмотрение в областную комиссию по охране труда.
10. Областная комиссия по охране труда своим решением определяет
победителей Конкурса по следующим номинациям:
1) "Лучшее состояние условий и охраны труда в организации".
В данной номинации определяются:
по три лучших организации Курской области среди организаций с
численностью работающих:
а) до 50 человек;
б) от 51 до 1000 человек;
в) 1000 человек и более;
по одной лучшей организации Курской области по видам экономической
деятельности;
(пп. 1 в ред. постановления Администрации Курской области от 03.03.2017 N
167-па)
2) "Лучшие показатели в области охраны труда в районе, городском округе".
В данной номинации определяются три лучшие администрации
муниципального района, городского округа;
3) "За добросовестный труд в сфере охраны труда".
В данной номинации определяются один лучший специалист по охране
труда организации и один работник администрации муниципального района,
городского округа Курской области, выполняющий переданные отдельные
государственные полномочия в сфере охраны труда.
4) "Лучшая организация по оказанию услуг в области охраны труда".
В данной номинации определяется одна лучшая организация, имеющая
наибольшие достижения в сфере оказания услуг по проведению специальной
оценки условий труда, обучения и проверки знаний требований охраны труда
руководителей и специалистов, обеспечения специальной одеждой и другими
средствами защиты.
(пп. 4 введен постановлением Администрации Курской области от
11.10.2013 N 728-па; в ред. постановления Администрации Курской области от
03.03.2017 N 167-па)
11. На основании решения областной комиссии по охране труда комитет по
труду и занятости населения Курской области разрабатывает и в
установленном порядке представляет в Администрацию Курской области
проект постановления Администрации Курской области "Об итогах областного
конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий,
организаций и учреждений Курской области". Указанное постановление
является основанием для награждения победителей Конкурса грамотами,
дипломами, ценными подарками, денежными премиями за счет средств,
предусмотренных в областном бюджете на реализацию государственной
программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской
области.
(в ред. постановлений Администрации Курской области от 19.02.2013 N 69-
па, от 30.12.2013 N 1050-па)
Награждение победителей Конкурса проводится в торжественной
обстановке на мероприятиях, приуроченных к Всемирному дню охраны труда
(28 апреля). Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой
информации.
Приложение N 1. Таблица показателей условий
областного конкурса на лучшее состояние охраны и
условий труда среди предприятий, организаций и
учреждений Курской области
Приложение N 1
к Положению
об областном конкурсе на лучшее
состояние охраны и условий труда
среди предприятий, организаций
и учреждений Курской области
(в ред. постановлений Администрации Курской области
от 11.10.2013 N 728-па, от 03.03.2017 N 167-па,
от 27.08.2020 N 869-па)
ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ условий областного конкурса на лучшее состояние
охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений
Курской области
Наименование организации ________________________________________
Адрес ___________________________________________________________
Телефон _________________________________________________________
ОКВЭД ___________________________________________________________
Численность работающих __________________________________________
NN п/п |
Показатели | Данные на 31.12 отчетного года |
Количество баллов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Состояние травматизма на производстве: | ||
2. | Уровень численности работающих во вредных и опасных условиях труда |
||
3. | Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми) - % |
||
4. | Обеспеченность спецобувью, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты |
||
5. | Наличие оборудованного кабинета охраны труда в организациях с численностью 100 работников и более (в организациях с численностью менее 100 работников - уголка охраны труда), "да" - "нет" |
||
6. | Наличие специалиста по охране труда в организации с численностью работников более 50 человек (в организации, численность работников которой не превышает 50 человек, - ответственного за охрану труда), "да" - "нет" |
7. | Участие коллектива организации в управлении охраной труда: - наличие выборного профсоюзного органа и (или) иного представительного органа, уполномоченного работниками организации, "да" - "нет", - наличие коллективного договора, зарегистрированного в установленном порядке, "да" - "нет", - наличие соглашения по охране труда, "да" - "нет", - наличие комитета (комиссии) по охране труда, "да" - "нет", - наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, "да" - "нет" |
8. | Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, и ведение нормативно-технической документации по охране труда, "да" - "нет" |
9. | Обеспечение проведения периодических медицинских осмотров |
10. | Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда: - руководителей и специалистов, - рабочих и служащих |
зарегистрированного в установленном
порядке,
11. | Обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние |
12. | Выполнение предписаний и замечаний в актах проверок состояния охраны труда |
13. | Израсходовано средств на охрану труда в среднем на одного работающего |
14. | Проведение специальной оценки условий труда |
(п. 14 в ред. постановления Администрации Курской области от 03.03.2017 N 167-па) |
|
15. | Исключен. - Постановление Администрации Курской области от 03.03.2017 N 167-па. |
15. | Уровень средней заработной платы одного работника |
16. | Участие в мониторинге состояния условий и охраны труда в соответствии с требованиями постановления Администрации Курской области от 14.12.2009 N 424 "Об организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Курской области" |
Руководитель ___________________________________ (Ф.И.О., подпись)
М.П. (при наличии)
Документы принял _______________________________ (Ф.И.О., подпись)
Примечание:
Графы данного приложения заполняются в соответствии с таблицей
оценочных показателей приложения N 2.
Приложение N 2. Таблица оценочных показателей
Приложение N 2
к Положению
об областном конкурсе на лучшее
состояние охраны и условий труда
среди предприятий, организаций
и учреждений Курской области
(в ред. постановлений Администрации Курской области от 11.10.2013 N 728-
па, от 03.03.2017 N 167-па, от 27.08.2020 N 869-па)
ПОКАЗАТЕЛИ | Количество баллов |
1. Состояние травматизма на производстве: Кт |
|
Кт = 0 0,1 - 3 3,1 - 6 6,1 - 9 9,1 - 14 14,1 - 18,5 18,6 - 20 20,1 - 21 21,1 - 22 22,1 - 23 свыше 23 |
1 0 ,9 0,8 0,7 0,6 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 снимается с конкурса |
Кч |
Кч = 0 0,1 - 1,0 1,1 - 2,0 2,1 - 3,0 3,1 - 4,0 4,1 - 5,0 5,1 - 6,0 6,1 - 7,0 7,1 - 8,0 8,1 - 9,0 свыше 9,0 |
1 0 ,9 0,8 0,7 0,6 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 снимается с конкурса |
2. Уровень численности работающих во вредных условиях труда |
Ч раб в у. - число работающих во вредных и опасных условиях труда в подразделении |
3. Обеспеченность санитарно бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми), % |
Ч раб. - среднесписочная
численность работников в
организации;
100 99 - 95 94 - 90 89 - 80 79 - 70 69 - 60 59 - 50 49 - 40 39 - 30 29 - 20 ниже 20 |
1,0 0,9 0,8 0,7 0,6 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 баллы не присваиваются |
4. Обеспеченность спецобувью, | Ч раб.о.СИЗ - число работников, полностью обеспеченных бесплатной спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; Ч раб.СИЗ - суммарное число работников, которые должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты |
5. Наличие оборудованного кабинета охраны труда в организациях с численностью 100 работников и более (в организациях с численностью менее 100 работников - уголка охраны труда): "да" "нет" |
1 б аллы не присваиваются |
спецодеждой, средствами
индивидуальной защиты
6. Наличие специалиста по охране труда в организации численностью работников более 50 человек (в организации, численность работников которой не превышает 50 человек, - ответственного за охрану труда): "да" "нет" |
1 б аллы не присваиваются |
7. Участие коллектива организации в управлении охраной труда: - наличие выборного профсоюзного органа и (или) иного представительного органа, уполномоченного работниками организации: "да" "нет" |
1 б аллы не присваиваются |
- наличие коллективного договора, зарегистрированного в установленном порядке: "да" "нет" |
1 б аллы не присваиваются |
- наличие соглашения по охране труда, зарегистрированного в установленном порядке: "да" "нет" |
1 б аллы не присваиваются |
- наличие комитета (комиссии) по охране труда: "да" "нет" |
1 б аллы не присваиваются |
- наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда: "да" "нет" |
1 б аллы не присваиваются |
8. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, и ведение нормативно- технической документации по охране труда: |
Ч им.док. - число имеющихся нормативных документов; Ч треб.док. - число требуемых нормативных документов |
9. Обеспечение проведения периодических медицинских осмотров: |
медосмотр |
Ч мед. - число работников,
фактически прошедших медосмотр;
Ч д.мед. - число работников,
которые должны проходить
10. Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов в обучающих организациях: Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организации комиссией по проверке знаний требований охраны труда: |
Ч р.с.п.п.о. - число руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний; Ч р.с.под.о. - число руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний Ч раб.сл.п.о. - число рабочих и служащих, прошедших обучение и проверку знаний; Ч раб.сл.под.о. - число рабочих и служащих, подлежащих обучению и проверке знаний |
11. Обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние: |
Ч под.обес. - число подразделений, пожаротушения |
12. Выполнение предписаний и замечаний в актах проверок состояния охраны труда (в случае, если проверок и предписаний не было, присваивается К = 1): |
предписаниям и актам проверок; К об.кол.зам. - общее количество сделанных замечаний |
обеспеченных первичными
средствами пожаротушения в
соответствии с нормами;
Ч вс.под. - всего подразделений,
подлежащих обеспечению
первичными средствами
К вып.зам. - количество
выполненных замечаний по
13. Израсходовано средств по охране труда в среднем на одного работающего (с предоставлением справки о затратах с расшифровкой по мероприятиям и затраченным средствам, руб.) |
|
до 3000 | баллы не присваиваются |
3001 - 4000 4001 - 6000 6001 - 10000 свыше 10000 |
3 5 8 1 2 |
(п. 13 в ред. постановления Администрации Курской области от 11.10.2013 N 728-па) |
|
14. Проведение специальной оценки условий труда |
где: Чорм - число рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда; Чрмпо - число рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда |
(п. 14 в ред. постановления Администрации Курской области от 27.08.2020 N 869-па) |
|
15. Исключен. - Постановление Администрации Курской области от 03.03.2017 N 167-па. |
15. Уровень средней заработной платы одного работника |
С н.з.п. - фактическая начисленная средняя заработная плата одного работника за год; С з.п.в.э.д. - средняя заработная плата, сложившаяся за год по виду экономической деятельности |
16. Участие в мониторинге состояния условий и охраны труда |
|
где: Ч пред. - количество представленных материалов за отчетный год; Ч подл. - количество материалов, подлежащих представлению за отчетный год |
|
(пункт введен постановлением Администрации Курской области от 11.10.2013 N 728-па) |