Официальный сайт муниципального образования
"Обоянский район"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Справочные материалы
Данный раздел содержит справочные материалы по всем возможным тематикам и направлениям развития и совершенствования муниципального образования.


<< Назад Версия для печати
 
О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области

АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2002 года N 6
О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий
труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области
(с изменениями на 27 августа 2020 года)
(в ред.
постановлений Администрации Курской области от 22.03.2006 N 21, от
07.12.2006 N 117
, от 18.01.2008 N 4, от 23.04.2009 N 135, от 29.01.2010 N 25-па,
от 19.02.2013 N 69-па, от 11.10.2013 N 728-па, от 30.12.2013 N 1050-па, от
03.03.2017 N 167-па
, от 11.05.2018 N 388-па, от 27.08.2020 N 869-па)
В целях создания условий для улучшения состояния охраны и условий
труда на предприятиях, организациях и учреждениях Курской области,
предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня
профзаболеваемости Администрация Курской области постановляет:
1. Принять предложение комитета по труду Курской области о проведении
областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди
предприятий, организаций и учреждений Курской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение об областном конкурсе на лучшее
состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и
учреждений Курской области.
3. Комитету по труду Курской области (А.П. Максименко) разработать и
утвердить Рекомендации по проведению ежемесячного Дня охраны труда.
3.1. Комитету по труду и занятости населения Курской области (Е.В.
Кулагина) обеспечить выполнение пункта 10 Положения об областном
конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий,
организаций и учреждений Курской области, утвержденного указанным
постановлением, за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на
реализацию государственной программы Курской области "Содействие
занятости населения в Курской области.

(в ред. постановлений Администрации Курской области от 19.02.2013 N 69-
па
, от 30.12.2013 N 1050-па, от 03.03.2017 N 167-па, от 11.05.2018 N 388-па)
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Курской области В.Ю. Берзина.
(в ред.
постановлений Администрации Курской области от 19.02.2013 N 69-
па
, от 27.08.2020 N 869-па)
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ
Положение об областном конкурсе на
лучшее состояние охраны и условий труда
среди предприятий, организаций и
учреждений Курской области
Утверждено
постановлением
Администрации Курской области
от 12 сентября 2002 г. N 6
(в ред.
постановлений Администрации Курской области от 29.01.2010 N 25-па,
от 19.02.2013 N 69-па, от 11.10.2013 N 728-па, от 30.12.2013 N 1050-па, от
03.03.2017 N 167-па
, от 27.08.2020 N 869-па)
1. Областной конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда среди
предприятий, организаций и учреждений Курской области (далее - Конкурс)
проводится в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и
снижения уровня профзаболеваемости. Задача Конкурса заключается в
усилении внимания к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных
условий труда, активизации работы работодателей, органов исполнительной
власти области, органов местного самоуправления, профсоюзов по
предупреждению производственного травматизма, распространению
передового опыта и методов работы организаций - победителей Конкурса.
2. Организация проведения Конкурса возлагается на комитет по труду и
занятости населения Курской области.
(в ред.
постановления Администрации Курской области от 19.02.2013 N 69-
па
)
3. Комитет по труду и занятости населения Курской области разрабатывает
и утверждает Рекомендации по проведению конкурса на лучшее состояние
охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений
Курской области (далее - Рекомендации).
(в ред.
постановления Администрации Курской области от 19.02.2013 N 69-
па
)
4. В Конкурсе могут принимать участие организации, расположенные на
территории Курской области, независимо от их организационно-правовой
формы и форм собственности (далее - организации).
5. Для участия в Конкурсе организации подают письменные заявки и
таблицы показателей по форме согласно приложению N 1 к настоящему
Положению. Расчет показателей и присвоение баллов производятся в
соответствии с таблицей оценочных показателей, приведенных в приложении
N 2.
6. Периодом для оценки показателей является календарный год.
Организации, расположенные на территории муниципальных районов и
городских округов, желающие принять участие в Конкурсе, представляют до
10 февраля заявки в администрацию соответствующего муниципального
района или городского округа.

7. Сбор, обобщение, анализ, проверку сведений, полученных от
участвующих в Конкурсе организаций, и подведение итогов Конкурса на
территории муниципальных районов и городских округов осуществляют
координационные советы (комиссии) по охране труда соответствующих
муниципальных образований (далее - координационные советы (комиссии) по
охране труда) в соответствии с настоящим Положением и Рекомендациями.
Координационные советы (комиссии) по охране труда определяют
победителей по одной организации, имеющей лучшие результаты в каждой
номинации согласно п. 10 настоящего Положения, и представляют оценочные
таблицы организаций - победителей Конкурса, копию протокола заседания
координационного совета (комиссии) по охране труда до 28 февраля в
комитет по труду и занятости населения Курской области.
(в ред.
постановлений Администрации Курской области от 19.02.2013 N 69-
па
, от 11.10.2013 N 728-па)
8. Комитет по труду и занятости населения Курской области создает
рабочую группу для рассмотрения, проверки, обобщения и анализа
материалов, поступивших на Конкурс (далее - рабочая группа).
В состав рабочей группы включаются представители: комитета по труду и
занятости населения Курской области; комитета внутренней политики
Администрации Курской области, комитета государственной службы и кадров
Администрации Курской области; Государственной инспекции труда в Курской
области (по согласованию); Союза "Федерация организаций профсоюзов
Курской области" (по согласованию); Государственного учреждения "Курское
региональное отделение Фонда социального страхования Российской
Федерации" (по согласованию); Ассоциации - объединения работодателей
"Союз промышленников и предпринимателей Курской области" (по
согласованию).
(в ред.
постановлений Администрации Курской области от 03.03.2017 N 167-
па
, от 27.08.2020 N 869-па)
9. По результатам рассмотрения материалов, представленных на Конкурс,
рабочая группа до 20 марта представляет свои предложения по признанию
победителей на рассмотрение в областную комиссию по охране труда.
10. Областная комиссия по охране труда своим решением определяет
победителей Конкурса по следующим номинациям:

1) "Лучшее состояние условий и охраны труда в организации".
В данной номинации определяются:
по три лучших организации Курской области среди организаций с
численностью работающих:
а) до 50 человек;
б) от 51 до 1000 человек;
в) 1000 человек и более;
по одной лучшей организации Курской области по видам экономической
деятельности;
(пп. 1 в ред.
постановления Администрации Курской области от 03.03.2017 N
167-па
)
2) "Лучшие показатели в области охраны труда в районе, городском округе".
В данной номинации определяются три лучшие администрации
муниципального района, городского округа;
3) "За добросовестный труд в сфере охраны труда".
В данной номинации определяются один лучший специалист по охране
труда организации и один работник администрации муниципального района,
городского округа Курской области, выполняющий переданные отдельные
государственные полномочия в сфере охраны труда.
4) "Лучшая организация по оказанию услуг в области охраны труда".

В данной номинации определяется одна лучшая организация, имеющая
наибольшие достижения в сфере оказания услуг по проведению специальной
оценки условий труда, обучения и проверки знаний требований охраны труда
руководителей и специалистов, обеспечения специальной одеждой и другими
средствами защиты.
(пп. 4 введен
постановлением Администрации Курской области от
11.10.2013 N 728-па
; в ред. постановления Администрации Курской области от
03.03.2017 N 167-па
)
11. На основании решения областной комиссии по охране труда комитет по
труду и занятости населения Курской области разрабатывает и в
установленном порядке представляет в Администрацию Курской области
проект постановления Администрации Курской области "Об итогах областного
конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий,
организаций и учреждений Курской области". Указанное постановление
является основанием для награждения победителей Конкурса грамотами,
дипломами, ценными подарками, денежными премиями за счет средств,
предусмотренных в областном бюджете на реализацию государственной
программы Курской области "Содействие занятости населения в Курской
области.
(в ред.
постановлений Администрации Курской области от 19.02.2013 N 69-
па
, от 30.12.2013 N 1050-па)
Награждение победителей Конкурса проводится в торжественной
обстановке на мероприятиях, приуроченных к Всемирному дню охраны труда
(28 апреля). Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой
информации.
Приложение N 1. Таблица показателей условий
областного конкурса на лучшее состояние охраны и
условий труда среди предприятий, организаций и
учреждений Курской области

Приложение N 1
к Положению
об областном конкурсе на лучшее
состояние охраны и условий труда
среди предприятий, организаций
и учреждений Курской области
(в ред. постановлений Администрации Курской области
от 11.10.2013 N 728-па, от 03.03.2017 N 167-па,
от 27.08.2020 N 869-па)
ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ условий областного конкурса на лучшее состояние
охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений
Курской области
Наименование организации ________________________________________
Адрес ___________________________________________________________
Телефон _________________________________________________________
ОКВЭД ___________________________________________________________
Численность работающих __________________________________________

NN
п/п
Показатели Данные
на 31.12
отчетного
года
Количество
баллов
1 2 3 4
1. Состояние травматизма на производстве:
2. Уровень численности работающих во вредных
и опасных условиях труда
3. Обеспеченность санитарно-бытовыми
помещениями (гардеробными, душевыми) - %
4. Обеспеченность спецобувью, спецодеждой,
средствами индивидуальной защиты
5. Наличие оборудованного кабинета охраны
труда в организациях с численностью 100
работников и более (в организациях с
численностью менее 100 работников - уголка
охраны труда), "да" - "нет"
6. Наличие специалиста по охране труда в
организации с численностью работников
более 50 человек (в организации, численность
работников которой не превышает 50 человек,
- ответственного за охрану труда), "да" - "нет"
7. Участие коллектива организации в управлении
охраной труда:
- наличие выборного профсоюзного органа и
(или) иного представительного органа,
уполномоченного работниками организации,
"да" - "нет",
- наличие коллективного договора,
зарегистрированного в установленном
порядке,
"да" - "нет",
- наличие соглашения по охране труда,
"да" - "нет",
- наличие комитета (комиссии) по охране
труда,
"да" - "нет",
- наличие уполномоченных (доверенных) лиц
по охране труда, "да" - "нет"
8. Наличие комплекта нормативных правовых
актов, содержащих требования охраны труда,
и ведение нормативно-технической
документации по охране труда,
"да" - "нет"
9. Обеспечение проведения периодических
медицинских осмотров
10. Проведение обучения и проверки знаний
требований охраны труда:
- руководителей и специалистов,
- рабочих и служащих

зарегистрированного в установленном
порядке,

11. Обеспечение первичными средствами
пожаротушения и их состояние
12. Выполнение предписаний и замечаний в актах
проверок состояния охраны труда
13. Израсходовано средств на охрану труда в
среднем на одного работающего
14. Проведение специальной оценки условий
труда
(п. 14 в ред. постановления Администрации Курской области от 03.03.2017 N
167-па
)
15. Исключен. - Постановление Администрации
Курской области от 03.03.2017 N 167-па
.
15. Уровень средней заработной платы одного
работника
16. Участие в мониторинге состояния условий и
охраны труда в соответствии с требованиями
постановления Администрации Курской
области от 14.12.2009 N 424 "Об организации
сбора и обработки информации о состоянии
условий и охраны труда у работодателей,
осуществляющих деятельность на территории
Курской области"

Руководитель ___________________________________ (Ф.И.О., подпись)
М.П. (при наличии)
Документы принял _______________________________ (Ф.И.О., подпись)

Примечание:
Графы данного приложения заполняются в соответствии с таблицей
оценочных показателей приложения N 2.
Приложение N 2. Таблица оценочных показателей
Приложение N 2
к Положению
об областном конкурсе на лучшее
состояние охраны и условий труда
среди предприятий, организаций
и учреждений Курской области
(в ред.
постановлений Администрации Курской области от 11.10.2013 N 728-
па
, от 03.03.2017 N 167-па, от 27.08.2020 N 869-па)

ПОКАЗАТЕЛИ Количество баллов
1. Состояние травматизма на
производстве:
Кт
Кт = 0
0,1 - 3
3,1 - 6
6,1 - 9
9,1 - 14
14,1 - 18,5
18,6 - 20
20,1 - 21
21,1 - 22
22,1 - 23
свыше 23
1 0
,9
0,8
0,7
0,6
0,5
0,4
0,3
0,2
0,1
снимается с конкурса
Кч
Кч = 0
0,1 - 1,0
1,1 - 2,0
2,1 - 3,0
3,1 - 4,0
4,1 - 5,0
5,1 - 6,0
6,1 - 7,0
7,1 - 8,0
8,1 - 9,0
свыше 9,0
1 0
,9
0,8
0,7
0,6
0,5
0,4
0,3
0,2
0,1
снимается с конкурса
2. Уровень численности
работающих во вредных условиях
труда
Ч раб в у. - число работающих во
вредных и опасных условиях труда
в подразделении
3. Обеспеченность санитарно
бытовыми помещениями
(гардеробными, душевыми), %

Ч раб. - среднесписочная
численность работников в
организации;

100
99 - 95
94 - 90
89 - 80
79 - 70
69 - 60
59 - 50
49 - 40
39 - 30
29 - 20
ниже 20
1,0
0,9
0,8
0,7
0,6
0,5
0,4
0,3
0,2
0,1
баллы не присваиваются
4. Обеспеченность спецобувью, Ч раб.о.СИЗ - число работников,
полностью обеспеченных
бесплатной спецодеждой,
спецобувью и др. средствами
индивидуальной защиты в
соответствии с нормами;
Ч раб.СИЗ - суммарное число
работников, которые должны
обеспечиваться средствами
индивидуальной защиты
5. Наличие оборудованного
кабинета охраны труда в
организациях с численностью 100
работников и более (в организациях
с численностью менее 100
работников - уголка охраны труда):
"да"
"нет"
1 б
аллы не присваиваются

спецодеждой, средствами
индивидуальной защиты

6. Наличие специалиста по охране
труда в организации численностью
работников более 50 человек (в
организации, численность
работников которой не превышает
50 человек, - ответственного за
охрану труда):
"да"
"нет"
1 б
аллы не присваиваются
7. Участие коллектива организации
в управлении охраной труда:
- наличие выборного профсоюзного
органа и (или) иного
представительного органа,
уполномоченного работниками
организации:
"да"
"нет"
1 б
аллы не присваиваются
- наличие коллективного договора,
зарегистрированного в
установленном порядке:
"да"
"нет"
1 б
аллы не присваиваются
- наличие соглашения по охране
труда, зарегистрированного в
установленном порядке:
"да"
"нет"
1 б
аллы не присваиваются
- наличие комитета (комиссии) по
охране труда:
"да"
"нет"
1 б
аллы не присваиваются
- наличие уполномоченных
(доверенных) лиц по охране труда:
"да"
"нет"
1 б
аллы не присваиваются
8. Наличие комплекта нормативных
правовых актов, содержащих
требования охраны труда, и
ведение нормативно- технической
документации по охране труда:
Ч им.док. - число имеющихся
нормативных документов;
Ч треб.док. - число требуемых
нормативных документов
9. Обеспечение проведения
периодических медицинских
осмотров:
медосмотр

Ч мед. - число работников,
фактически прошедших медосмотр;
Ч д.мед. - число работников,
которые должны проходить

10. Проведение обучения и
проверки знаний требований
охраны труда руководителей и
специалистов в обучающих
организациях:
Проведение обучения и проверки
знаний требований охраны труда
работников организации комиссией
по проверке знаний требований
охраны труда:
Ч р.с.п.п.о. - число руководителей и
специалистов, прошедших
обучение и проверку знаний;
Ч р.с.под.о. - число руководителей
и специалистов, подлежащих
обучению и проверке знаний
Ч раб.сл.п.о. - число рабочих и
служащих, прошедших обучение и
проверку знаний;
Ч раб.сл.под.о. - число рабочих и
служащих, подлежащих обучению и
проверке знаний
11. Обеспечение первичными
средствами пожаротушения и их
состояние:
Ч под.обес. - число подразделений,
пожаротушения
12. Выполнение предписаний и
замечаний в актах проверок
состояния охраны труда (в случае,
если проверок и предписаний не
было, присваивается К = 1):
предписаниям и актам проверок;
К об.кол.зам. - общее количество
сделанных замечаний

обеспеченных первичными
средствами пожаротушения в
соответствии с нормами;
Ч вс.под. - всего подразделений,
подлежащих обеспечению
первичными средствами
К вып.зам. - количество
выполненных замечаний по

13. Израсходовано средств по
охране труда в среднем на одного
работающего (с предоставлением
справки о затратах с расшифровкой
по мероприятиям и затраченным
средствам, руб.)
до 3000 баллы не
присваиваются
3001 - 4000
4001 - 6000
6001 - 10000
свыше 10000
3 5 8 1
2
(п. 13 в ред. постановления Администрации Курской области от
11.10.2013 N 728-па
)
14. Проведение специальной
оценки условий труда
где:
Чорм - число рабочих мест,
прошедших специальную оценку
условий труда;
Чрмпо - число рабочих мест,
подлежащих специальной оценке
условий труда
(п. 14 в ред. постановления Администрации Курской области от
27.08.2020 N 869-па
)
15. Исключен. - Постановление Администрации Курской области от
03.03.2017 N 167-па
.
15. Уровень средней заработной
платы одного работника
С н.з.п. - фактическая начисленная
средняя заработная плата одного
работника за год;
С з.п.в.э.д. - средняя заработная
плата, сложившаяся за год по виду
экономической деятельности
16. Участие в мониторинге
состояния условий и охраны труда
где: Ч пред. - количество
представленных материалов за
отчетный год;
Ч подл. - количество материалов,
подлежащих представлению за
отчетный год
(пункт введен постановлением Администрации Курской области от
11.10.2013 N 728-па
)

Прикреплённый файл: информация [239.05 Kb]
Создан: 29.01.2021 14:17. Последнее изменение: 29.01.2021 14:17.
Количество просмотров: 724