25.05.2018 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Обоянского района Курской области, руководителей муниципальных учреждений Обоянского района Курской области, подведомственных Администрации Обоянского района, и урегулированию конфликта интересов

На заседании Комиссии было рассмотрено заключение работодателя на уведомление муниципального служащего о выполнении им иной оплачиваемой работы.

Комиссия решила:

Руководствуясь подпунктом б) пункта 25.3 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственный гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов», подпунктом б) пункта 211 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Обоянского района Курской области, руководителей муниципальных учреждений Обоянского района Курской области, подведомственных Администрации Обоянского района и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации Обоянского района от 10.04.2015 № 297, признать, что выполнение иной оплачиваемой работы муниципальным служащим является личной заинтересованностью, которая может привести к конфликту интересов.

Рекомендовано муниципальному служащему принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.