22.11.2018 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Обоянского района Курской области, руководителей муниципальных учреждений Обоянского района Курской области, подведомственных Администрации Обоянского района и урегулированию конфликта интересов

Основанием для проведения заседания Комиссии являлось рассмотрение Доклада о результатах проверки достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о соблюдении установленных ограничений, о соблюдении требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Обоянского района в отношении муниципального служащих, проведенной в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», постановлением Администрации Обоянского района от 14.06.2011 № 508 «Об утверждении порядка проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности муниципального образования «Обоянский район», и лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования «Обоянский район», и соблюдения им требований к служебному поведению», по факту нарушения требований статьи 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части не уведомления муниципальным служащим о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.

В ходе заседания Комиссия определила, что муниципальным служащим не соблюдались требования статья 14.1 Федерального закона 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Принято решение в соответствии с п.п.19. п. 12 раздела 3 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Обоянского района и урегулированию конфликта интересов», утвержденному постановлением Главы Обоянского района от 06.03.2013 № 58, освободить от должности муниципального служащего в связи с утратой доверия.

Однако, муниципальный служащий до проведения заседания комиссии освобожден от замещаемой должности и уволен с муниципальной службы области по собственному желанию.

Кроме того было установлено, что муниципальный служащий – руководитель структурного подразделения, в составе которого работал уволенный по собственному желанию муниципальный служащий, ненадлежащим образом исполнил свои должностные обязанности и иные функции как одно из лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации Обоянского района, а именно – не оценил коррупционный риск и не уведомил Главу Обоянского района о возникновении конфликта интересов, заведомо зная о возникновении данного конфликта.

В связи с этим, принято решение рекомендовать Главе Обоянского района при принятии решения о применении мер ответственности, предусмотренных нормативно-правовыми актами Российской Федерации, применить к муниципальному служащему, руководителю структурного подразделения, взыскание в виде выговора.