Объявление о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на муниципальной службе в Администрации Обоянского района Курской области

     В целях формирования и подготовки кадрового резерва на муниципальной службе в Администрации Обоянского района Курской области (далее – Администрация Обоянского района), в соответствии с Положением о кадровом резерве на муниципальной службе в Администрации Обоянского района, утвержденным постановлением Администрация Обоянского района от 17.08.2016 № 335 (с последующими изменениями и дополнениями), Администрация Обоянского района объявляет о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на муниципальной службе в Администрации Обоянского района по следующим должностям:

    Целевая группа «Высшая группа должностей»

   1. Первый заместитель Главы Администрации Обоянского района Курской области – начальник Управления аграрной политики

      2.Заместитель Главы Администрации Обоянского района Курской области

      3.Управляющий делами Администрации Обоянского района Курской области

  4. Начальник Финансово – экономического управления Администрации Обоянского района Курской области

 5. Начальник Управления культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта Администрации Обоянского района Курской области

6. Начальник Управления образования Администрации Обоянского района Курской области

7. Начальник Управления социальной защиты населения Администрации Обоянского района Курской области

Целевая группа «Главная группа должностей»

1. Начальник отдела социально – экономического развития, учетной политики и регулирования продовольственного рынка Управления аграрной политики Администрации Обоянского района Курской области

2. Начальник производственного отдела Управления аграрной политики Администрации Обоянского района Курской области

3. Начальник отдела промышленности, строительства, транспорта, связи, ЖКХ, архитектуры и градостроительства Администрации Обоянского района Курской области Курской области

4. Начальник отдела организационной и кадровой работы Администрации Обоянского района Курской области

5. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации Обоянского района Курской области

6. Начальник отдела по управлению муниципальным имуществом и земельным правоотношениям Администрации Обоянского района Курской области

7. Начальник архивного отдела Администрации Обоянского района Курской области

8. Начальник отдела правовой работы Администрации Обоянского района Курской области

9. Начальник отдела по вопросам ГО и ЧС Администрации Обоянского района Курской области

10. Начальник отдела экономического развития и прогнозирования, защиты прав потребителей Администрации Обоянского района Курской области

11. Начальник отдела молодежной политики, физической культуры и спорта Администрации Обоянского района Курской области

12. Начальник отдела по опеке и попечительству Администрации Обоянского района Курской области

13.Начальник отдела ЗАГС Администрации Обоянского района Курской области

14. Начальник отдела финансового учета и отчетности Финансово – экономического управления Администрации Обоянского района Курской области

15. Начальник отдела экономического планирования и исполнения бюджета Финансово – экономического управления Администрации Обоянского района Курской области

16. Заместитель начальника Управления социальной защиты населения Администрации Обоянского района Курской области

17. Заместитель начальника Управления образования Администрации Обоянского района Курской области.

Целевая группа «Ведущая группа должностей»

1. Заместитель начальника отдела финансового учета и отчетности Финансово – экономического управления Администрации Обоянского района

Целевая группа «Старшая группа должностей»

1. Консультант по управлению имуществом и земельным правоотношениям Администрации Обоянского района

2. Консультант отдела финансового учета и отчетности Финансово – экономического управления Администрации Обоянского района Курской области

3. Консультант отдела экономического планирования и исполнения бюджета Финансово – экономического управления Администрации Обоянского района Курской области

Целевая группа «Группа младших должностей»

1.Специалист I разряда отдела по опеке и попечительству Администрации Обоянского района Курской области

2.Специалист I разряда Управления социальной защиты населения Администрации Обоянского района Курской области

Порядок формирования кадрового резерва на муниципальной службе в Администрации Обоянского района, Положение о конкурсном отборе, Перечень должностей, на которые объявлен конкурсный отбор кандидатов на включение в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации Обоянского района в 2017 году и другие информационные материалы размещены на официальном сайте муниципального района «Обоянский район» Курской области в сети Интернет http://oboyan.rkursk.ru (раздел: кадровый резерв, подраздел: кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации Обоянского района, далее – Типовые формы заявлений и анкет, далее - 2017).

Прием заявлений и документов от кандидатов для участия в конкурсном отборе осуществляется в течение 21 дня с даты опубликования в районной газете «Обоянская газета» и размещения на официальном сайте муниципального образования «Обоянский район» Курской области в сети «Интернет» объявления об их приеме.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, проживающие на территории Курской области, в возрасте от 18 до 50 лет, имеющие высшее профессиональное образование, отсутствие неснятой или непогашенной судимости и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Курской области квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Квалификационные требования, необходимые для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на муниципальной службе Администрации Обоянского района:

Должности:

«высшие должности муниципальной службы»: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

«главные должности муниципальной службы»: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

«ведущие должности муниципальной службы»: высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

«младшие должности муниципальной службы»: профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки.

Для всех групп должностей: знание федерального законодательства, законодательства Курской области, иных нормативных актов, относящихся к сфере деятельности соответствующей должности, навыки работы со служебной информацией, использование в работе современной техники, умение работать на автоматизированном рабочем месте (персональный компьютер), в том числе в сети «Интернет»; умение работать в различных информационно-справочных и правовых системах, систематическое повышение профессиональных знаний

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв, представляет в отдел организационной и кадровой работы Администрации Обоянского района следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3х4 без уголка), копию паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование; копию трудовой книжки; согласие на обработку персональных данных.

Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с Федеральным законодательством.

Все конкурсные документы доставляются лично по адресу: г. Обоянь, ул. Шмидта, д.6, Администрация Обоянского района, отдел организационной и кадровой работы – Рабочая группа по организации и проведению квалификационного отбора граждан для включения в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации Обоянского района, с 8.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до.14.00 в рабочие дни, кроме субботы и воскресенья, тел. (47141) 2-21-87.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 1 декада октября 2017 г.