О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

В целях продолжения работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области, во исполнение постановления  Администрации Обоянского района Курской области от 10.10.2014 № 652 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров  муниципального  района «Обоянский район»  Курской области» (с последующими изменениями и дополнениями),  в соответствии с Положением о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области, утвержденным вышеназванным постановлением, Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области  объявляет о проведении конкурса для формирования резерва управленческих кадров по следующим должностям:

Целевая группа «Руководители муниципальных образований) Обоянского района (Главы муниципальных образований сельских поселений Обоянского района)»

1. Глава Бабинского сельсовета Обоянского района Курской области

                 2. Глава Шевелевского сельсовета Обоянского района Курской области

Порядок формирования резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области, Положение о конкурсном отборе,  Перечень должностей, на которые объявлен конкурсный отбор  кандидатов на включение  в резерв управленческих кадров Обоянского района в 2016 году и другие информационные материалы размещены на официальном сайте муниципального района «Обоянский район» Курской области в сети Интернет  http://oboyan.rkursk.ru  (раздел: кадровый резерв, далее – Типовые формы заявлений и анкет, далее - 2016).

Прием заявлений и документов от кандидатов для участия в конкурсном отборе осуществляется в течение 21 дня с даты опубликования в  районной газете «Обоянская газета» и размещения на официальном сайте муниципального района «Обоянский район» Курской области в сети Интернет  объявления об их приеме.

К гражданам, являющимся кандидатами для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров, предъявляются требования:

гражданство Российской Федерации;

проживание на территории Курской области;

возраст до 50 лет;

наличие высшего профессионального образования;

опыт профессиональной и управленческой  деятельности:

  не менее 5 лет для включения в действующий резерв;

  не менее 2 лет для включения в резерв перспективы развития;

отсутствие неснятой или непогашенной судимости.

Для участия в конкурсе представляются следующие  документы:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см, без уголка);

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование;

копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (по желанию гражданина);

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

рекомендации с места работы и краткое резюме, характеризующее кандидата, с указанием наиболее значимых рабочих (служебных) достижений;

согласие на обработку в установленном порядке персональных данных.

Все конкурсные документы доставляются лично  по адресу: г. Обоянь,    ул. Шмидта, д.6, Администрация Обоянского района, отдел организационной и кадровой работы – Рабочая группа по организации и проведению квалификационного отбора граждан для  включения в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области, с 8.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до.14.00 в рабочие дни, кроме субботы и воскресенья, тел. (47141) 2-21-87, 2-23-81.

Представленные документы подлежат проверке в соответствии с законодательством.

Комиссия по формированию и подготовке

                                                       резерва управленческих кадров

                                                               Обоянского района Курской области

28.03.2016