<< Назад | |
О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
В целях продолжения работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области, во исполнение постановления Администрации Обоянского района Курской области от 10.10.2014 № 652 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района «Обоянский район» Курской области» (с последующими изменениями и дополнениями), в соответствии с Положением о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области, утвержденным вышеназванным постановлением, Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области объявляет о проведении конкурса для формирования резерва управленческих кадров по следующим должностям:
Целевая группа главных должностей:
1) Отдел по опеке и попечительству Администрации Обоянского района:
1.Начальник отдела по опеке и попечительству Администрации Обоянского района.
Порядок формирования резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области, Положение о конкурсном отборе, Перечень должностей, на которые объявлен конкурсный отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Обоянского района в 2016 году и другие информационные материалы размещены на официальном сайте муниципального района «Обоянский район» Курской области в сети Интернет http://oboyan.rkursk.ru (раздел: кадровый резерв, далее – Типовые формы заявлений и анкет, далее - 2016).
Прием заявлений и документов от кандидатов для участия в конкурсном отборе осуществляется в течение 21 дня с даты опубликования в районной газете «Обоянская газета» и размещения на официальном сайте муниципального района «Обоянский район» Курской области в сети Интернет объявления об их приеме.
К гражданам, являющимся кандидатами для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров, предъявляются требования:
гражданство Российской Федерации;
проживание на территории Курской области;
возраст от 25 до 50 лет;
наличие высшего профессионального образования;
опыт профессиональной и управленческой деятельности:
не менее 5 лет для включения в действующий резерв;
не менее 2 лет для включения в резерв перспективы развития;
отсутствие неснятой или непогашенной судимости.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см, без уголка);
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование;
копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (по желанию гражданина);
копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
рекомендации с места работы и краткое резюме, характеризующее кандидата, с указанием наиболее значимых рабочих (служебных) достижений;
согласие на обработку в установленном порядке персональных данных.
Все конкурсные документы доставляются лично по адресу: г. Обоянь, ул. Шмидта, д.6, Администрация Обоянского района, отдел организационной и кадровой работы – Рабочая группа по организации и проведению квалификационного отбора граждан для включения в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области, с 8.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до.14.00 в рабочие дни, кроме субботы и воскресенья, тел. (47141) 2-21-87, 2-23-81.
Представленные документы подлежат проверке в соответствии с законодательством.
Комиссия по формированию и подготовке
резерва управленческих кадров
Обоянского района Курской области
30.09.2016