О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

В целях продолжения работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области, во исполнение постановления Администрации Обоянского района Курской области от 10.10.2014 № 652 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района «Обоянский район» Курской области» (с последующими изменениями и дополнениями), в соответствии с Положением о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области, утвержденным вышеназванным постановлением, Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области объявляет о проведении конкурса для формирования резерва управленческих кадров по следующим должностям:

Целевая группа «Главная группа должностей»

1. Начальник отдела социально – экономического развития, учетной политики и регулирования продовольственного рынка Управления аграрной политики Администрации Обоянского района

2. Начальник производственного отдела Управления аграрной политики Администрации Обоянского района

3. Начальник отдела промышленности, строительства, транспорта, связи, ЖКХ, архитектуры и градостроительства Администрации Обоянского района Курской области

4. Начальник отдела организационной и кадровой работы Администрации Обоянского района

5. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации Обоянского района

6. Начальник отдела по управлению муниципальным имуществом и земельным правоотношениям Администрации Обоянского района

7. Начальник архивного отдела Администрации Обоянского района

8. Начальник отдела финансового учета и отчетности Финансово – экономического управления Администрации Обоянского района

9. Начальник отдела экономического планирования и исполнения бюджета Финансово – экономического управления Администрации Обоянского района

10. Заместитель начальника Управления социальной защиты населения Администрации Обоянского района

Целевая группа «Ведущая группа должностей»

1. Заместитель начальника отдела финансового учета и отчетности Финансово – экономического управления Администрации Обоянского района.

Порядок формирования резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области, Положение о конкурсном отборе, Перечень должностей, на которые объявлен конкурсный отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Обоянского района в 2017 году и другие информационные материалы размещены на официальном сайте муниципального образования «Обоянский район» Курской области в сети «Интернет» http://oboyan.rkursk.ru (раздел: кадровый резерв, далее – Типовые формы заявлений и анкет, далее - 2017).

Прием заявлений и документов от кандидатов для участия в конкурсном отборе осуществляется в течение 21 дня с даты опубликования в районной газете «Обоянская газета» и размещения на официальном сайте муниципального образования «Обоянский район» Курской области в сети «Интернет» объявления об их приеме.

К гражданам, являющимся кандидатами для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров, предъявляются требования:

гражданство Российской Федерации;

проживание на территории Курской области;

возраст от 25 до 50 лет;

наличие высшего профессионального образования;

опыт профессиональной или управленческой деятельности:

не менее 5 лет для включения в действующий резерв;

не менее 2 лет для включения в резерв перспективы развития;

отсутствие неснятой или непогашенной судимости.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см, без уголка);

копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование;

копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (по желанию гражданина);

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

рекомендации с места работы и краткое резюме, характеризующее кандидата, с указанием наиболее значимых рабочих (служебных) достижений;

согласие на обработку в установленном порядке персональных данных.

Все конкурсные документы доставляются лично по адресу: г. Обоянь, ул. Шмидта, д.6, Администрация Обоянского района, отдел организационной и кадровой работы – Рабочая группа по организации и проведению квалификационного отбора граждан для включения в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области, с 8.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до.14.00 в рабочие дни, кроме субботы и воскресенья, тел. (47141) 2-21-87, 2-23-81.

Представленные документы подлежат проверке в соответствии с законодательством.

Комиссия по формированию и подготовке

                                                  резерва управленческих кадров

                                                         Обоянского района Курской области