Информация

об исполнении постановления Администрации Обоянского  района

от 10.10.2014 № 672 «О программе «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в муниципальном  районе «Обоянский район» Курской области в  2015 году.

Районная целевая программа "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров в муниципальном района «Обоянский район» Курской области в 2015 году» разработана и принята в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 года  № 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров", постановлениями Губернатора Курской области от 14.10.2008 № 464 «О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области» (с последующими изменениями и дополнениями), от 29.11.2008 № 515 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Курской области» (с последующими изменениями и дополнениями).

Действует Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Обоянского района Курской области, которую возглавляет Черных В. И., Первый заместитель Главы Обоянского района – начальник Управления аграрной политики.

За 2015 год было проведено 13 заседаний Комиссии. Работа осуществлялась в соответствии с номенклатурой должностей резерва управленческих кадров Обоянского района.

Из резерва кадров исключено 2 резервиста.

Проведен  конкурсный отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области.

К участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров были привлечены представители местных отделений политических партий, зарегистрированных на территории Обоянского района Курской области, победители конкурсов и олимпиад, представители молодежных общественных организаций и движений.

Включено 12 граждан в резерв управленческих кадров Обоянского района Курской области по 3 целевым группам.

Осуществлялось взаимодействие с образовательными уч­реждениями,   осуществляющими   подготовку специалистов в рамках обучения резерва, по вопросу качества подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Обоянского района.

2  граждан, находящиеся в резерве управленческих кадров Обоянского района,  муниципальные служащие Администрации Обоянского района, прошли курсы повышения квалификации по программе «Муниципальный резерв» Курской академии государственной и муниципальной службы.

5 резервистов прошли стажировку.

Утвержден план работы на 1 полугодие 2016 года.

Управляющий делами

Администрации Обоянского района                                                Т. В. Бабаскина

26.12.2015